Alibaba recluta talenti. Il colosso cinese dell’ecommerce è alla ricerca in tutto il mondo di un centinaio di giovani, laureati e con qualche anno di lavoro alle spalle, a cui offrire un anno di studio e impiego nel proprio quartier generale a Hangzhou, nel sud della Cina. Questa sera al Mip, la business school del Politecnico di Milano, Alibaba aprirà le selezioni in Italia. È la prima di sette tappe, che toccheranno anche Roma e Venezia.
Il colosso cinese, fondato da Jack Ma, ha varato un piano per formare giovani talenti dentro l’azienda. Per dieci anni Alibaba accoglierà nella propria accademia cento neolaureati ogni anno. I candidati saranno assunti, studieranno la cultura aziendale, impareranno il cinese e svolgeranno almeno tre mansioni diverse in altrettante divisioni del gruppo. In potenza questi mille ragazzi potranno diventare i futuri leader della corporation, che attraverso le sue controllate dà lavoro a oltre 46mila persone.
L’ingresso è scaglionato a gruppi di 30 o poco più per volta.
I primi 32 partecipanti hanno messo piede negli uffici di Hangzhou l’anno scorso. “Abbiamo ricevuto tremila curriculum – spiega Rodrigo Cipriani Foresio, direttore generale Sud Europa di Alibaba – Le persone devono avere almeno una laurea o un master e due-tre anni di lavoro. Guardiamo soprattutto a profili con studi in economia, ingegneria e logistica, ma non ci poniamo limiti. Duecento persone sono arrivate alla fase delle interviste”. I candidati affrontano tre colloqui da 45 minuti l’uno.
Fonte: Wired
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peter pan
1402 commenti
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Anch’io lo dico: se avessi 25/30 anni – e fossi laureato bene – questa sarebbe la strada migliore, anche se devo dire che ai miei tempi ci avevano pensato gli americani a spremermi come un limone…. Sintomo dei tempi che cambiano…. o no, forse cambiano solo gli occhi….